CHRISTOPH LEHNEN
Geschäftsführender Gesellschafter
Kein Projekt ist wie das andere – jedes hat neue bauliche Herausforderungen und neue Auftraggeber und Planer, mit denen wir das Projekt gemeinsam realisieren. Das Schönste an unserem Geschäft ist, dass wir am Ende sehen, was wir erschaffen haben. Wir fahren zum Beispiel über eine Straße, die wir gebaut haben und die die Menschen in unserer Heimat verbindet.
Zusammenhalt und Mitarbeiter: Das Herzstück unseres Unternehmens
Unsere Stärken sind der Zusammenhalt – wir sind eine Unternehmens-FAMILIE – und unsere Mitarbeiter, die die Faszination für den Bau teilen. Die für ihre Arbeit brennen und hinter unserem Unternehmen und dem, was wir tun, stehen. Die unsere Werte – Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortung, Offenheit und Transparenz – leben.
Unser Engagement für Vielfalt und Gleichbehandlung
Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter auf den Baustellen, in den Werken und in der Verwaltung – ob jung oder alt, ob Mann oder Frau, egal welcher Nationalität – gleich zu behandeln, mit Respekt und gut. Denn unsere Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches mittelständisches, inhabergeführtes Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter gewinnen wir unsere Aufträge und verwirklichen unsere Projekte!
Unabhängigkeit und Flexibilität durch Eigenproduktion
Eine weitere Stärke von uns: Wir machen vieles selbst. Wir produzieren unsere eigenen Baustoffe aus Natur- und Recyclingmaterialien in unseren Werken, mischen unsere eigenen Asphaltsorten und transportieren diese Materialien mit unserem eigenen Fuhrpark. Und sollte eine Wiederverwendung von Baustoffen auf unseren Baustellen einmal nicht möglich sein, haben wir Deponien in unserem Unternehmensverbund, wo wir diese Stoffe ordnungsgemäß entsorgen. Durch diese Unabhängigkeit können wir Projekte flexibel realisieren. Unsere Auftraggeber schätzen uns als zuverlässigen und leistungsstarken Partner. All das schaffen wir nur durch unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden und Auszubildenden!
Verantwortung für die Region und soziales Engagement
Ich bin stolz darauf, dass unsere Lehnen-Mannschaft mit unserem Geschäft stetig gewachsen ist. Wir blicken mit unseren Unternehmen des Tief- und Straßenbaus, des GaLaBaus und der Baustoffproduktion auf mittlerweile über 100 Jahre zurück. Es ist unserer Familie seit jeher wichtig, in dieser Region zukunftssichere Arbeits- und Ausbildungsplätze zu bieten. Denn hier haben wir unsere Wurzeln. Daher engagieren wir uns bei Sponsoring- und Spendenaktionen sowie bei sozialen Projekten. Wir möchten damit unserer Heimatregion etwas zurückgeben, das soziale, kulturelle Umfeld stärken und den Breitensport unterstützen.
Engagement ist eine Herzensangelegenheit. Lesen Sie hier mehr.
Nachhaltiges Handeln für kommende Generationen
Mir ist wichtig, dass wir uns als Unternehmen auch bewusst sind, dass wir im Sinne unserer jungen und nachfolgenden Generationen verantwortungsvoll mit den Ressourcen unseres Planeten umgehen müssen. Deshalb investieren wir in umwelt- und klimafreundliche Baugeräte, arbeiten permanent daran, unsere Kraftstoffverbräuche zu reduzieren, setzen auf erneuerbare Energien in Form von Sonnenenergie und recyceln und wiederverwerten Baustoffe. An unserem neuen Betriebsstandort werden wir Regenwasser nutzen, Brauchwasser aufbereiten, Solarstrom für unsere Aufbereitungsanlagen verwenden und ausschließlich mit erneuerbaren Energien heizen.
Investition in Mitarbeiter und langfristige Zusammenarbeit
Wir sind dankbar für unsere Facharbeiter, Angestellten und Führungskräfte und engagieren uns bewusst in der eigenen Ausbildung – wir denken langfristig und möchten gern langfristig zusammenarbeiten! Wir sind offen für Quereinsteiger, Branchenfremde, Neugierige, die sich beruflich verändern möchten. Und wer daran interessiert ist, dem bieten wir innerhalb unserer Gruppe gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die 3. Generation: Führung mit Leidenschaft und Teamgeist
Für mich ist es spannend, unsere mittelständische Unternehmensgruppe in der 3. Generation zu führen. Ich persönlich brauche Menschen um mich, die sich für unser Unternehmen einsetzen. Menschen, die auf unterschiedliche Weise mithelfen, unsere Projekte zu realisieren. Die bereit sind, neue Wege zu gehen. Unser Team ist eine gute Mischung aus Menschen, die Aufgaben vorantreiben, und Menschen, die diese Aufgaben solide und qualifiziert abwickeln. Es sind Menschen, die gern Verantwortung übernehmen, die sich gegenseitig helfen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung weitergeben und die mit ihrem täglichen Tun das Beste für uns alle herausholen.
Wer sich hier wiederfindet, ist bei uns herzlich willkommen!